ООО "ДОРСТРОЙ"

Согласно п. 16 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ) установлено, что работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о СОУТ, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В Государственную инспекцию труда поступила информация из Министерства труда и социальной защиты Саратовской области в части установления в п. 6.24 раздела 6 Коллективного договора ООО «ДОРСТРОЙ» сроки выплаты заработной платы установлены периодом: не позднее 25 числа текущего месяца – аванс, не позднее 10 числа текущего месяца – остаток заработной платы. Таким образом, в ООО «ДОРСТРОЙ» ненадлежащим образом установлены сроки выплаты заработной платы.