ООО УК "ВОДОЛЕЙ"

1.правила внутреннего трудового распорядка, локальный нормативный акт, устанавливающий системы оплаты труда, коллективный договор 2.трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, личная карточка формы Т-2 Трибунской И.В., должностная инструкция 3.график работы, сменности Трибунской И.В.за январь 2022 4.приказ об увольнении Трибунской И.В., с документами, послужившими основанием для увольнения Трибунской И.В., в том числе заявление работника с датой регистрации 5. документы, подтверждающие начисление и выплату Трибунской И.В. расчетных сумм при увольнении (расчетные листки, платежные поручения с реестрами, платежные ведомости, записка-расчет) 6.табель учета рабочего времени за январь 2022 г. 7.приказ о привлечении к работе в выходной день 31.01.2022 г., согласие Трибунской И.В. на привлечение к работе в выходной день (если привлекалась) 8.приказы об увольнении всех уволенных в январе 2022 г. работников 9.документы, подтверждающие начисление и выплату расчетных сумм при увольнении всем работникам, уволенным в январе 2022 г. (расчетные листки, платежные поручения с реестрами, платежные ведомости, записка-расчет) 10.уведомление Трибунской И.В. об изменении режима работы, документы, послужившие основанием для изменения режима работы 11. в случае непредоставления, каких-либо документов, предоставить письменное объяснение с указанием причины их не предоставления.