ООО "КЛИНИНГ САРАТОВ"

1. локальный нормативный правовой акт, регламентирующий порядок приема расторжения трудовых отношений, 2. приказ о приеме на работу, трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, личная карточка формы Т-2 Филипповой Н.А. 3. листки нетрудоспособности Филипповой Н.А. за декабрь 2021г., 4. табели учета рабочего времени Филипповой Н.А. период с декабря 2021г. по настоящий момент, 5. приказ об увольнении Филипповой Н.А. (при наличии) с приложением документов, ставших основанием для его издания, расчетные листки, записка-расчет при увольнении, к приказу об увольнении приложить документы, подтверждающие начисление и выплату работнику причитающихся ему при увольнении денежных средств, 8. журналы о прохождении Филипповой Н.А. инструктажей по охране труда (вводного, первичного, повторного); 9. удостоверение о прохождении обучения по охране труда лица, ответственного за проведение инструктажей по охране труда (удостоверение); 10. документы по обеспечению Филипповой Н.А. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (личная карточка учета выдачи СИЗ, сертификаты и приложения к ним), локальный нормативный акт, регламентирующий порядок и сроки выдачи средств индивидуальной защиты (перечень средств индивидуальной защиты которые должны быть и фактически выданы работнику); 11. карта специальной оценки условий труда рабочего места Филипповой Н.А., ознакомление работника с результатами проведенной специальной оценки условий труда его рабочего места; 12. отчет об утверждении специальной оценки условий труда 13. в случае непредоставления каких-либо документов - предоставить письменное объяснение с указанием причины их непредоставления.