ООО "САРАТОВСЕРВИССТРОЙ"

1.правила внутреннего трудового распорядка, локальный нормативный акт, устанавливающий системы оплаты труда, коллективный договор; 2.трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями на Тараканова А.А; 3.заявление Тараканова А.А об увольнении 4.записка-расчет при прекращении трудовых отношений с Тараканова А.А. , приказ об увольнении Тараканова А.А., документы подтверждающие начисление и выплату расчетных сумм (платежные ведомости, платежные поручения с реестром на зачисление денежных средств; 5.табели учета рабочего времени Тараканова А.А. за весь период работы 6.графики работы (сменности) ознакомление с ним работника с 07 декабря 2021 г. до момента увольнения; 7.приказ о привлечении к работе Тараканова А.А. в выходной день, согласие на данный приказ 8.документы подтверждающие начисление и выплату заработной платы Тараканова А.А (платежные ведомости, платежные поручения с реестром на зачисление денежных средств, расчетные листки) за декабря 2021 г. 9.документы, подтверждающие прохождение Тараканова А.А обязательного периодического медицинского осмотра (направление, медицинское заключение по окончании прохождения работником периодического осмотра); 10.журналы о прохождении Тараканова А.А инструктажей по охране труда (вводного, первичного, повторного); 11.удостоверение о прохождении обучения по охране труда лица, ответственного за проведение инструктажей по охране труда (удостоверение); 12.документы по обеспечению Тараканова А.А специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (личная карточка учета выдачи СИЗ, сертификаты и приложения к ним), локальный нормативный акт, регламентирующий порядок и сроки выдачи средств индивидуальной защиты (перечень средств индивидуальной защиты которые должны быть и фактически выданы работнику); 13.карта специальной оценки условий труда рабочего места Тараканова А.А, ознакомление работника с результатами проведенной специальной оценки условий труда его рабочего места; 14.отчет об утверждении специальной оценки условий труда 15.письменные пояснения о наличии системы штрафов в организации