ООО "МАЛЬТ"

В части надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем - статьи 9,15, 16, 19.1,21, 22, 56-61,65-68, 189, 309.2 ТК РФ; в части учета работодателем времени, фактически отработанного каждым работником и его оплаты – ст. 21, 22, 91, 136, 189 ТК РФ; в части соблюдения работодателями обязанности по проведению обязательного предварительного медицинского осмотра - статьи 69, 76, 212, 219, 328 ТК РФ, а также соответствующие пункты подзаконных актов, регулирующих вопросы охраны труда; в части соблюдения работодателями обязанности по проведению инструктажей по охране труда – 212, 225 ТК РФ, а также соответствующие пункты подзаконных актов, регулирующих вопросы охраны труда, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; в части соблюдения работодателями обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты – ст. 4, 209, 212, 219, 221 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»;