Проверка № 642100333786 от 30 июня 2021 года

ООО "СЕРВИСДРАФТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
30 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИСДРАФТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Астахова А. Ю. Старший государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
10033, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, САРАТОВ ГОРОД, МОЛОДЕЖНЫЙ ПРОЕЗД, 5

Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Подпись Павлюк Ю.В. в личной карточке об ознакомлении работника с записью о переводе отсутствует, что является нарушением ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»). 2. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ в приказе № 13-ок от 01.04.2021 г. подпись Павлюк Ю.В. об ознакомлении с указанным приказом об увольнении отсутствует, отметка о невозможности доведения до сведения работника или отказа работника об ознакомлении с ним под роспись отсутствует. 3. В нарушение ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июль 2020 г. в размере 1 135, 78 руб. выплачена Павлюк Ю.В. 14.08.2020 г., вместо 14.07.2020 г. и 29.07.2020 г., за сентябрь 2020 г. в размере 573, 41 руб. - 14.10.2020 г., вместо 14.09.2020 г. 4. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена Павлюк Ю.В. компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 64/7-2115-21-ОБ/12-10327-И/54-86В срок до 10 августа 2021 года
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Павлюк Ю.В. (за июль 2020 г., сентябрь 2020 г.) за несвоевременную выплату заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ