Проверка № 642100219496 от 24 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ОРТ "БОИСО"
Дата проведения
24 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Объекты и итоги проверки
Адрес
410018, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, САРАТОВ ГОРОД, ИМ БРАТЬЕВ НИКИТИНЫХ УЛИЦА, 10, 33
Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 65 ТК РФ в п. 1.2 правил внутреннего трудового распорядка ООО ОРТ «БОИСО» (утверждены 09.01.2020 г.) при приеме на работу работодатель запрашивает у работника документ, не предусмотренный указанной статьей Кодекса, а именно «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» (вместо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа), а также лишает работника права представлять, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в п. 1.4 правил внутреннего трудового распорядка ООО ОРТ «БОИСО» работодатель лишает работника права в день прекращения трудового договора получить, в том числе, сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/6-713-21-ПВ/12-7328-И/54-120 | В срок до 21 июля 2021 года |
| Привести п. 1.2 правил внутреннего трудового распорядка ООО ОРТ «БОИСО» в соответствие ст. 65 ТК РФ, а именно установить, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (в том числе): трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. Привести п. 1.4 правил внутреннего трудового распорядка ООО ОРТ «БОИСО» в соответствие ст. 84.1 ТК РФ, а именно установить, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ