Проверка № 642100183994 от 26 апреля 2021 года

ОАО "РЖД"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

26 апреля 2021 года

Проверка проводится в отношении

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращениях вх. № 64/7-1293-21-ОБ от 21.04.2021

Объекты и итоги проверки

Адрес

412410, САРАТОВСКАЯ ОБЛ. , Г. АТКАРСК, УЛ ЧАПАЕВА, Д. 98

Дата составления акта о проведении проверки

31 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Негрубое

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/7-1293-21-ОБ/12-6362-И/64-22

В срок до 30 июня 2021 года

В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ указать в трудовых договорах Ракитянского С.В., Игнатова В.Н., Погуляй М.А., Тукилы А.С., Панова А.Ю., Чуркина Р.П, , Тимошенко С.А. условия труда в соответствии с картами СОУТ. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 65 ТК РФ привести в соответствие с действующим законодательством п.4 Правил внутреннего трудового распорядка, а именно, на работодателя возложить обязанность истребовать сведения о трудовой деятельности принимаемого работника (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. В соответствии с ч.4 ст. 84.1 ТК РФ привести в соответствие с действующим законодательством п.3.13 Правил внутреннего трудового распорядка, а именно, на работодателя возложить обязанность предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) работнику в день увольнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ