Проверка № 642100165153 от 18 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЕАМЕД"
Дата проведения
18 января 2021 года — 12 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз 4 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Объекты и итоги проверки
Адрес
САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАКОВО УЛИЦА ЛЕНИНА ДОМ 60 ПОМ75
Дата составления акта о проведении проверки
19 февраля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требований ст 65 ТК РФ в п12 правил внутреннего трудового распорядка ООО Реамед необходимые документы при приеме на работу не указан документ предъявляемый при заключении трудового договора предусмотренный трудовым законодательством а именно документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64836221И12333И54883 от 19022021 | В срок до 19 апреля 2021 года |
| В нарушении требований ст 65 ТК РФ в п12 правил внутреннего трудового распорядка ООО Реамед необходимые документы при приеме на работу не указан документ предъявляемый при заключении трудового договора предусмотренный трудовым законодательством а именно документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ