Проверка № 642004438767 от 22 июня 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ЗОДЧИЙ"
Дата проведения
22 июня 2020 года — 21 июля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателей соблюдением прав граждан при оказании им социальных услуг в связи с Приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г 29 от 05062020 122 от 11062020 128 изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т А Голиковой от 27 декабря 2019 г ТГП1211486
Правовое основание проведения проверки
В связи с Приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 07 февраля 2020 г 29 от 05062020 122 от 11062020 128 изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т А Голиковой от 27 декабря 2019 г ТГП1211486
Объекты и итоги проверки
Адрес
г Саратов ул Лунная43в
Дата составления акта о проведении проверки
21 июля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Шерыхалиным СВ трудовой договор 8 от 12 января 2012 г Трофимовым ДЮ трудовой договор 89 от 03 июня 2019 г Крючковым ВВ трудовой договор 70 от 27 июня 2019 г Солодиловой ЮИ трудовой договор 20 от 08 октября 2012 г Лукьяновой ИС трудовой договор 57 от 29 января 2016 г Рык ОВ трудовой договор 3 от 01 февраля 2012 г не указан предусмотренный класс условий оптимальный допустимый вредный опасный труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ2 В нарушение ст 191 ТК РФ в п 61 Правил внутреннего трудового распорядка не указаны все меры поощрения работников а именно представление к званию лучшего по профессии
Сведения о выданных предписаниях
1. 648260520И126280И6425 | В срок до 7 августа 2020 года |
В соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Шерыхалиным СВ указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Трофимовым ДЮ указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Крючковым ВВ указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Солодиловой ЮИ указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Лукьяновой ИС указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с Рык ОВ указать условия труда на рабочем месте в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗВ соответствии со ст 191 ТК РФ в п 61 Правил внутреннего трудового распорядка указать все меры поощрения работников а именно представление к званию лучшего по профессии |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ