Проверка № 642004282177 от 11 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЧОУ ДПО "МАСТЕР-ПРОГРЕСС"
Дата проведения
11 февраля 2020 года — 11 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюобеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателейзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз 4 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бахарева Ао | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413853 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАКОВО УЛИЦА ТИТОВА ДОМ 2А СТРОЕНИЕ 1 ОФИС 14
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушение требований ст 65 ТК РФ в ПВТР указаны непредусмотренные Трудовым законодательством документы предъявляемые при приеме на работу ИНН СНИЛС 2 В нарушение требований ст 192 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотренные трудовым законодательством виды дисциплинарных взысканий а именно строгий выговор
Сведения о выданных предписаниях
1. 64870720И121637И64203 | В срок до 24 марта 2020 года |
В соответствии с требованиями ст 65 ТК РФ в правил внутреннего трудового распорядка исключить из списка непредусмотренные документы предъявляемые при приеме на работу ИНН СНИЛСВ соответствии с требованиями ст 192 ТК РФ исключить из правил внутреннего трудового распорядка не предусмотренные трудовым законодательством виды дисциплинарных взысканий |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ