ООО ЗАВОД "ГАЗПРОММАШ"

В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Воронцова А. А. (трудовой договор № 320 от 01 ноября 2017 г.), Головичева А. Г. (трудовой договор № 116 от 14 марта 2011 г.), Плискуновой Н. В. (трудовой договор № б/н от 01 февраля 2002 г.), Алексинцева В. В. (трудовой договор № б/н от 01 февраля 2002 г.), Мартынова В. Н. (трудовой договор № б/н от 01 февраля 2002 г.), Моторина Д. В. (трудовой договор № 347/2019 от 15 октября 2019 г.), Отдельнова Н. Н. (трудовой договор № 258 от 09 августа 2018 г.), Гаврилина Р. С. (трудовой договор № 162/2019 от 08 мая 2019 г.) и других работников ООО Завод «Газпроммаш» не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как – условие об обязательном социальном страховании работника.

В нарушение ст. 22, 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда" СОУТ на рабочих местах резчика металла на ножницах и прессах, резчика пилах, ножовках и станках, электрогазосварщика ООО Завод «Газпроммаш» специальная оценка условий труда проведена не в установленные законодательством сроки.

В нарушении ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ п. 4, 5, 13, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н (ред. от 20.02.2014), Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль выдачи СИЗ работникам ООО Завод «Газпроммаш». Так, работники ООО Завод «Газпроммаш» (электрогазосварщик Пьянков А. А., токарь Гаврилов Р. С. столяру Отдельнову Н. Н. жестянщик Воронцов А. А.), не были обеспечены средствами индивидуальной защиты.