Проверка № 641904162661 от 26 декабря 2019 года

ООО "ФОРТУНА"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

26 декабря 2019 года — 30 января 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРТУНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Кознова Е. А.	Зам.начальника отдела

Объекты и итоги проверки

Адрес

Саратовская область, г. Вольск, ул. Октябрьская, 108А

Дата составления акта о проведении проверки

23 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. 2. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личных карточках Т-2 работников Ребковец В.П., Гаврилина А.В., Вернер И.Г., отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки. 3. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., отсутствует сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/8-7673-19-И/12-17009-И/54-90/3

В срок до 28 февраля 2020 года

В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Ребковец В.П., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Гаврилина А.В., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Вернер И.Г., указать обязательные для включения в трудовой договор условия: режим рабочего времени. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Ребковец В.П., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Гаврилина А.В., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 работника Вернер И.Г., поставить личную подпись владельцу трудовой книжки. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 в личной карточке Т-2 Вернер И.Г., указать сведения о знании английского языка, образование, профессия, стаж работы, состояние в браке, состав семьи.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ