Проверка № 641903859278 от 14 октября 2019 года

ООО "СТО-ГРУЗОВОЗ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 октября 2019 года — 11 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТО-ГРУЗОВОЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мухина О. В. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
413840, Саратовская обл, Балаково г, Транспортная ул, дом 11

Дата составления акта о проведении проверки
6 ноября 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознобшин С.П.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» Ознобшина С.П. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 у работника ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» Ознобшина С.П. отсутствует информация о владении иностранными языками, стаже работы, ежегодно оплачиваемом отпуске. 3. В соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. 4. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, ст. 37 Конституции РФ заработная плата работнику ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» выплачивалась один раз в месяц.

Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-6321-19-И/12-13456-И/54-88/3В срок до 6 декабря 2019 года
В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Ознобшина С.П. указать условия труда на рабочем месте. В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 у работника ООО «СТО-ГРУЗОВОЗ» Ознобшина С.П. отсутствует информация о владении иностранными языками, стаже работы, ежегодно оплачиваемом отпуске. В соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы в марте 2019г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ