Проверка № 641903855431 от 14 октября 2019 года

ТСЖ "30 ЛЕТ ПОБЕДЫ 30"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 октября 2019 года — 11 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении

ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "30 ЛЕТ ПОБЕДЫ 30"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Мухина О. В.	Госинспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

413840 Саратовская область, г. Балаково, ул. 30 лет Победы, д. 30

Дата составления акта о проведении проверки

29 октября 2019 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Скудина Е.Н.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение требований абз. 9, 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ТСЖ «30 лет Победы 30» Скудиной Е.Н. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с законодательством; у работника Сазановой О.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с законодательством; у работника Абсаликовой Е.М. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте; у работника Никифоровой Е.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте; у работника Долотиной Т.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте; у работника Данчиной Г.В. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте; у работника Скудина В.И. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. 3. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. 4. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внетреннего трудового распорядка ТСЖ «30 лет Победы 30» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - строгий выговор.

Сведения о выданных предписаниях

1. 64/8-6276-19-И/12-13393-И/54-88/3

В срок до 29 ноября 2019 года

В соответствии с требованиями абз. 9, 10 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Скудиной Е.Н. указать режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с законодательством. В соответствии с требованиями абз. 9, 10 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Сазановой О.А. указать условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с законодательством. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Абсаликовой Е.М. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Никифоровой Е.А. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Долотиной Т.А. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Данчиной Г.В. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Скудина В.И. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 192 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ТСЖ «30 лет Победы 30» исключить непредусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания. В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ