Проверка № 641903855227 от 14 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСЖ "ЭДЕЛЬВЕЙС"
Дата проведения
14 октября 2019 года — 11 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мухина О. В. | Госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413864, Саратовская обл, Балаково г, Степная ул, дом 68, квартира 125
Дата составления акта о проведении проверки
28 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Патрина Е.Н.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ТСЖ «Эдельвейс» Серебровой Т.В., Авраменко И.П., Бурковой В.А., Мальцева И.В., Сереброва А.В., Шешина А.Д. отсутствуют обязательное для включения в трудовой договор условие условия труда на рабочем месте. 2. В нарушение требований в ч. 1 ст. 192 ТК РФ в правилах внетреннего трудового распорядка ТСЖ «Эдельвейс» за совершение дисциплинарного проступка указано непредусмотренное законодательством взыскание - строгий выговор.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/8-6373-19-И/12-13377-И/54-88/3 | В срок до 28 ноября 2019 года |
| В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Серебровой Т.В. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Авраменко И.П. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Бурковой В.А. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Мальцева И.В. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Сереброва А.В. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре у работника Шешина А.Д. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 192 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ТСЖ «Эдельвейс» исключить непредусмотренное законодательством вид дисциплинарного взыскания. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ