Проверка № 641903574800 от 13 сентября 2019 года

МАУ "ГПМЦ "РОВЕСНИК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 сентября 2019 года — 10 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОРОДСКОЙ ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЁЖНЫЙ ЦЕНТР "РОВЕСНИК" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД БАЛАКОВО

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бахарева А. О. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
413860, Саратовская область, г. Балаково ул. 30 лет Победы, д. 6 А

Дата составления акта о проведении проверки
4 октября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника Кувшинова Е.Ф. работодателем не были выданы копии запрашиваемых документов, а именно приказ о сокращении штатной единицы заведующего с/к «Прометей», уведомление об отмене совмещения должностей. 2. В нарушение требований ч.2 ст.4 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда», абзаца 14 ч.2 ст.212 ТК РФ, абзаца 3 ч.1 ст.219 ТК РФ работник Кувшинов Е.Ф. не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте. 3. В нарушение требований ч.4 ст.84.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора не была произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику Кувшинову Е.Ф. от работодателя, в день увольнения. 4. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не начислена и не выплачена компенсация при увольнении Кувшинову Е.Ф. 5. В нарушение требований абз.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ не обеспеченно недопущение работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. 6. В нарушение требований, абз.12 ч.2 ст.212, ч.2 ст.213 ТК РФ не организованно проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров работников МАУ «ГПМЦ «Ровесник». 7. В нарушение п. 3.2 приказа Минтруда России от 08.09.2014 № 630н работник Бирюков К.Д. принят в МАУ «ГПМЦ «Ровесник» без соответствующего образования.

Сведения о выданных предписаниях
1. 64/7-4023-19-ОБ/12-11860-И/64-20/3В срок до 5 ноября 2019 года
В соответствии с требованиями ст. 62 ТК РФ выдать копии запрашиваемых документов Кувшинову Е.Ф., а именно приказ о сокращении штатной единицы заведующего с/к «Прометей», уведомление об отмене совмещения должностей. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Кувшинову Е.Ф. В соответствии с требованиями абз.12 ч.2 ст.212, ч.2 ст.213 ТК РФ организовать проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров работников МАУ «ГПМЦ «Ровесник».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ