Проверка № 641903541887 от 16 сентября 2019 года

ООО "ШАНС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 сентября 2019 года — 10 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАНС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Рассмотреть и изучить документы

Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Дядяева На Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
413720, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ПУГАЧЕВ, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 155/1

Дата составления акта о проведении проверки
11 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Туманова Наталия Алексеевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ у работника Лукьянова Н.Г. замещающие должности на условиях внутреннего совместительства, при выплате заработной платы не извещаются в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 2. В нарушение требований ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Шанс» не указаны обязательные для включения поощрения, а именно: награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Сведения о выданных предписаниях
1. 64/8-5508-19-И/12-11762-И/54-106/3В срок до 11 ноября 2019 года
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 136 ТК РФ работников ООО «Шанс» замещающих должности на условиях внутреннего совместительства, при выплате заработной платы извещать в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с требованиями ст. 191 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Шанс» указать обязательные для включения поощрения, а именно: награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ