ООО "ВОЛГАНЕФТЕТРАНС"

В нарушение ст.ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) *******, занятому на работах с вредными условиями труда, ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 28.07.2017 г. по 27.07.2018 г. был предоставлен с 19.10.2018 г., т.е. фактически частично был перенесен на следующий рабочий год. В нарушение ст.ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) слесарю по обслуживанию буровых 6 разряда *******, занятому на работах с вредными условиями труда, ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 11.07.2017 г. по 10.07.2018 г. был предоставлен с 16.07.2018 г., т.е. фактически частично был перенесен на следующий рабочий год. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2009 г. N 970н), работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, а именно не выданы очки защитные, нарукавники из полимерных материалов, костюм противоэнцефалитный.