Проверка № 641801948675 от 12 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОЛОДОСТЬ-99"
Дата проведения
12 октября 2018 года — 9 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мухина О. В. | ГИТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, г. Вольск, ул. Революционная, д. 26А
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Валиахметова Н. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
4. В нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК заработная плата работникам ООО «Молодость - 99» выплачивается 1 раз в месяц . Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16116-18-И/0125/3 | В срок до 3 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Молодость - 99» выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. | |
Описание
3. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника Валиахметовой Н.И. отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки в п.3 «прием на работу и переводы на другую работу.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16116-18-И/0125/3 | В срок до 3 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника Валиахметовой Н.И. поставить личную подпись владельца трудовой книжки в п.3 «прием на работу и переводы на другую работу. | |
Описание
1. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Валиахметовой Н.И. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. 2. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Молодость - 99» отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64/12-16116-18-И/0125/3 | В срок до 3 декабря 2018 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Валиахметовой Н.И. включить обязательные для включения в трудовой договор условия: место работы, с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В соответствии с требованиями абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников ООО «Молодость - 99» включить обязательные для включения в трудовой договор условия условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ