МУ "ЗАБОТА"

1. В нарушение требований п.41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года «О трудовых книжках» книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью или не опломбирована.

В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" не указано основание прекращения трудового договора с Карловым Ю.А., Краюшкиным И.С., Фартушновым Ю.А. (приказ об увольнении №1 от 12.01.2017г., приказ об увольнении №10 от 04.07.2017г., приказ об увольнении №12 от 30.08.2017г.).

В нарушение требований ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п. 25 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" календарный план-график прохождения медицинских осмотров в МУ «Забота» отсутствует.

В нарушение требований ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п. 9, 24 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" направления работникам для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров МУ «Забота» не выдаются.

В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ не обеспечены хранение, стирка, сушка, ремонт СИЗ работодателем МУ «Забота» за счет собственных средств.

В нарушение требований п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда» в МУ «Забота» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, документального подтверждения выдачи не имеется.

В нарушение требований ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. в МУ «Забота» работники не обеспечены СИЗ в полном объеме. Так, водителям Сорбину В.М., Мастюгину А.В., Карлову А.В. не выданы куртки на утепляющей подкладке; уборщицам Романовой И.А., Дворянкиной Л.В. не выданы перчатки х/б.

В нарушение требований ч. 3 ст. 123 ТК РФ работники МУ «Забота» не извещены под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. Помогаеву А.Ю. предоставлен отпуск с 26.06.2017г., однако приказ о предоставлении отпуска работнику издан 20.06.2017г.