МУ ВКМ

1. В нарушение требований ст. 221 ТК РФ и п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждёнными приказом № 290н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. ведется ненадлежащий учет выдачи СИЗ работникам. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам Шурякиной Е.В., Коростина В.Г. отсутствует дата получения (выдачи) средств индивидуальной защиты. При этом в МУ Вольский краеведческий музей имеется журнал учета выдачи СИЗ работникам, где Шурякиной Е.В., Коростину В.Г. зафиксирована выдача средств индивидуальной защиты.

2. В нарушение требований ст. 225 ТК РФ, п.2.1.4 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» не проводятся первичные инструктажи до начала самостоятельной работы с работниками. Так, первичный инструктаж до начала самостоятельной работы с работником Новиковым В.Г. (принят на работу по трудовому договору от 16.11.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Новиковым В.Г. (принят на работу по трудовому договору от 12.12.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Бариновым А.Н. (принят на работу по трудовому договору от 14.10.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Нерсисян Л.Г. (принят на работу по трудовому договору от 14.09.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Давыдовой Р.С. (принят на работу по трудовому договору от 03.05.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Давыдовой Р.С. (принят на работу по трудовому договору от 16.05.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Малиновской Л.А. (принят на работу по трудовому договору от 03.05.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Новиковым В.Г. (принят на работу по трудовому договору от 01.04.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Бариновым А.Н. (принят на работу по трудовому договору от 01.04.2017 г.) не проведен. Первичный инструктаж с работником Беловым С.Г. (принят на работу по трудовому договору от 01.04.2017 г.) не проведен. Таким образом, указанные работники были допущены к работе без прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

3. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ не ознакомлены под роспись с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работники Живодерова Т.В., Семенова И.М., Малюков Е.С. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). Работники МУ Вольский краеведческий музей Живодерова Т.В. (дата увольнения 29.04.2017 г.), Семенова И.М. (дата увольнения 14.05.2017 г.), Малюков Е.С. (дата увольнения 02.05.2017 г.) не ознакомлены под роспись с приказом об увольнении.

4. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ отсутствует запись о невозможности довести приказ об увольнении до сведения работника или запись об отказе работника ознакомиться с ним под роспись в приказах (распоряжениях) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками Живодерова Т.В., Семенова И.М., Малюков Е.С.

5. В нарушение требований ч. 4 ст.84.1, ч.1 ст. 140 ТК РФ не выплачен окончательный расчет при увольнении работникам Ким М.Г. (уволена 02.10.2017 г., окончательный расчет выплачен 17.10.2017 г.), Козиной М.Г. (уволена 02.10.2017 г., окончательный расчет выплачен 17.10.2017 г.) в день увольнения.

6. В нарушении требований ст. 236 ТК РФ компенсация за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета работникам Ким М.Г., Козиной М.Г. не начислена и не выплачена.