Проверка № 64170700090472 от 1 декабря 2017 года

ГПОУ "СОКИ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 декабря 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Саратов, ул. Радищева, д. 22

Дата составления акта о проведении проверки
15 декабря 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.20. правил внутреннего трудового распорядка ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» установлено «днем увольнения считается последний день работы» без указания «за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)». В соответствие со ст. 189 ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующий в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. В нарушение ст. 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» отсутствует ответственность сторон трудового договора.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2017/ПП/15/2В срок до 15 января 2018 года
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в п. 2.20. правил внутреннего трудового распорядка ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» установлено «днем увольнения считается последний день работы» без указания «за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)». В соответствие со ст. 189 ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующий в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. В нарушение ст. 189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ГПОУ «Саратовский областной колледж искусств» отсутствует ответственность сторон трудового договора.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Саратов, ул. Радищева, д. 22

Нет данных о результатах проверки



Адрес
г. Саратов, ул. Радищева, д. 22

Нет данных о результатах проверки