ГАУ ДО "СЮАШ"

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в трудовых договорах с работниками не включаются условия труда на рабочем месте: оптимальные, допустимые, вредные или опасные условия труда. Например, трудовой договор от 23 июня 2017г. с К*******.., от 18 мая 2017г. с П. 18 мая 2017г., от 10 августа 2017г. с П. 2. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре от 02 июля 2017г. заключенным на срок до 27 августа 2017г. с Р. не указано обстоятельство (причина) по которой он был заключен на определенный срок. 3. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ № 252 от 16.04.2003г. книга учета движения трудовых книжек не скреплена сургучной печатью и при этом не опломбирована. 4. В нарушение ст. 117 Трудового кодекса РФ работникам с вредными условиями 2 степени и выше, в том числе поварам К., К В.Я с классом – 3.3. не предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней. Например, К и К. за рабочий год с 24.12.2015г. по 23.12.2016г.