Проверка № 64160600245633 от 19 апреля 2016 года

АО "ЗМК"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
Энгельс г. пр. Строителей, 68

Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
- в нарушение абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников ОАО «ЗМК» не указаны условия труда на рабочем месте. (электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Муминова Ш. Х. трудовой договор от 15.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Павлова Н. И. трудовой договор от 18.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Магомедова М.М. трудовой договор от 24.02.2016 г., газорезчика Колесникова Ф. В. трудовой договор от 10.02.2016 г. и другие трудовые договора). Дополнительные соглашения к трудовым договору в ходе проверки не представлены.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
- в нарушение абз.7 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников ОАО «ЗМК» чьи рабочие места по результатам проведенных мероприятий по (СОУТ) признаны вредными не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Не указана оплата труда в повышенном размере за вредные и (или) опасные условия труда (электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Муминова Ш. Х. трудовой договор от 15.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Павлова Н. И. трудовой договор от 18.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Магомедова М.М. трудовой договор от 24.02.2016 г., газорезчика Колесникова Ф. В. трудовой договор от 10.02.2016 г. и другие трудовые договора). Дополнительные соглашения к трудовым договору в ходе проверки не представлены.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
- в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в трудовых договорах работников ОАО «ЗМК» не указаны дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца (электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Муминова Ш. Х. трудовой договор от 15.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Павлова Н. И. трудовой договор от 18.02.2016 г., электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Магомедова М.М. трудовой договор от 24.02.2016 г., газорезчика Колесникова Ф. В. трудовой договор от 10.02.2016 г. и другие трудовые договора).

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
- в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ОАО «ЗМК» не указаны дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью (не опломбирована).

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
В соответствии со ст. 362 Трудового кодекса РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года
Описание
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Сведения о выданных предписаниях
1. 1328/2016/07/2В срок до 14 июня 2016 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ