Проверка № 64160600245499 от 11 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУК СКО КРАСНОКУТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
11 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пахомов Александр Сергеевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская обл. , г. Красный Кут, ул. Московская, 73В, 413230
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мук «Ско» Краснокутского Мр Со Шишкина Лариса Викторовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 4 ТК РФ задержка выплаты заработной платы, либо выплата ее не в полном размере является принудительным трудом. Принудительный труд запрещен.
В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату, в сроки, установленные в соответствии с Трудо-вым кодексом, а именно соблюдая требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в МУК «СКО» Краснокутского МР СО заработная плата выплачивается один раз в месяц.
Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, при-читающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работ-ник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производилась в день увольнения работника, а именно:
работнику Афанасьеву С.Г. уволенному 11.04.2016г. (Приказ №24/13 от 11.04.2016г.) вы-плата была произведена 21.04.2016г.;
работнику Мельцер А.А. уволенному 11.04.2016г. (Приказ №24/11 от 11.04.2016г.) выплата была произведена 21.04.2016г.;
работнику Распопову В.М. уволенному 11.04.2016г. (Приказ №24/13 от 11.04.2016г.) выпла-та была произведена 21.04.2016г.;
работнику Легкому А.В. уволенному 11.04.2016г. (Приказ №24/14 от 11.04.2016г.) выплата была произведена 21.04.2016г.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска была произведена позднее положенного срока, а именно:
работнику Ахмеровой А.С. ушедшей в отпуск 01.07.2016г. оплата была произведена 07.07.2016г.
Согласно ст. 123 ТК РФ очереднос
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10-801-16-ПВ/1515/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| В соответствии ст. 22 ТК РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков, утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Саратовская обл. , г. Красный Кут, ул. Московская, 73В, 413230
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Саратовская обл. , г. Красный Кут, ул. Московская, 73В, 413230
Нет данных о результатах проверки