ООО МЯСОКОМБИНАТ "ЛАДА"

Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ст. 77 ТК РФ предусмотрены общие основания для прекращения трудового договора, в том числе: расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ). В ст. 178 ТК РФ предусмотрены выходные пособия, выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации при расторжении трудового договора в соответствии со ст. 81 ТК РФ.