ГБУЗ СО "КЛЯВЛИНСКАЯ ЦРБ"

Поступила информация о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Линючевой Л.Н. без согласия работника. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 1 ст. 128 ТК РФ. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В случае нарушения требований ч. 1 ст. 128 ТК РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.