ООО "СТРОЙТЕХМОНТАЖ"

1) поступило обращение Соценко Александра Викторовича (вх. ГИТ от 14.08.2023 №63/7-2985-23-ОБ) о невыплате расчета при увольнении ООО «СтройТехМонтаж» ИНН 6321376528, адрес: 445044, Самарская область, г. Тольятти, ул. Офицерская, д. 6а, офис 5. 1) В соответствии с ч. 4 ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 данного Кодекса. 2) Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 3) Частью 1 статьи 127 ТК РФ регламентировано, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 4) в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 5) в случае нарушения требований ст.ст. 84.1, 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.