Проверка № 63221373158503354443 от 9 сентября 2022 года

ООО "ДУБЛИН"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
9 сентября 2022 года — 20 сентября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДУБЛИН

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
1) поступила информация из Государственного Учреждения – Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (вх. ГИТ от 30.08.2022 г. №63/6-1121-22-ПВ) о выплате работодателями, в том числе ООО "ДУБЛИН заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Адрес регистрации ООО "ДУБЛИН: 443099, РОССИЯ, САМАРСКАЯ ОБЛ., САМАРА Г.О., САМАРА Г., САМАРСКИЙ ВН.Р-Н, САМАРА Г., МАКСИМА ГОРЬКОГО УЛ., Д. 82, ОФИС 10 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванникова Вера Николаевна Руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
443099, РОССИЯ, САМАРСКАЯ ОБЛ. , САМАРА Г. О. , САМАРА Г. , САМАРСКИЙ ВН. Р-Н, САМАРА Г. , МАКСИМА ГОРЬКОГО УЛ. , Д. 82, ОФИС 10

Нет данных о результатах проверки