Проверка № 632100305978 от 28 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ДЕТСКИЙ САД №53 "ЧАЙКА"
Дата проведения
28 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мельникова Ирина Владимировна | Государственный инспектор труда |
| Абасова Ольга Анваровна | Старший государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Тольятти, ул. Мира. д. 10
Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В трудовой договор Худякова М.Ю. не включены условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, в нарушение ст.57 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Нарушен порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора в соот-ветствии со ст.72 ТК РФ.
Был допущен работодателем к выполнению им трудовых обязанностей в нарушение ст.76 и абз.13 ст.212 ТК РФ.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.135 приказа №997н работодатель не обеспечил ХудяковуМ.Ю. приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды.
Учреждение допустило Худякова к исполнению им трудовых обязанностей, не прошедшего в установленном порядке обучению, в нарушение ст.76, абз.9 ч.2 ст.212 ТК РФ.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовой договор Худякова М.Ю. не включены условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор: условия труда на рабочем месте, в нарушение ст.57 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Нарушен порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора в соот-ветствии со ст.72 ТК РФ.
Был допущен работодателем к выполнению им трудовых обязанностей в нарушение ст.76 и абз.13 ст.212 ТК РФ.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.135 приказа №997н работодатель не обеспечил ХудяковуМ.Ю. приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды.
Учреждение допустило Худякова к исполнению им трудовых обязанностей, не прошедшего в установленном порядке обучению, в нарушение ст.76, абз.9 ч.2 ст.212 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Возбуждено дело об административном производстве |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/7-3350-21-ОБ/12-9111-И/541 | В срок до 12 августа 2021 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, ответственных за выявленные нарушения к дисциплинарной ответственности лица, в соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ