Проверка № 632100223445 от 31 мая 2021 года

ООО "ВИМАНА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
31 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИМАНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обращение от 07.05.2021 № 63/7-2907-21-ОБ, от 07.05.2021 №63/7-2908-21-ОБ, от 07.05.2021 №63/7-2909-21-ОБ

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Мельникова Ирина Владимировна Государственный инспектор труда
Абасова Ольга Анваровна Старший государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
обл. Самарская, г. Тольятти, ул. Ларина, д 151

Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В трудовой договор Пономаренко Э.А. не включены обязательные для включения следую-щие условия: место работы, в случае, когда работник принимается для работы в филиале или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местно-сти, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; условия оплаты труда работника; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте, в нарушение ст.57 ТК РФ.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовой договор Пономаренко Э.А. не включены обязательные для включения следующие условия: место работы, в случае, когда работник принимается для работы в филиале или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; условия оплаты труда работника; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте, в нарушение ст.57 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.4 ст.5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 63/7-2908-21-ОБ/12-8515-И/541В срок до 28 июля 2021 года
Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, ответственных за выявленные нарушения к дисциплинарной ответственности лица, в соответствии со ст. 192, 193 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ