ГБУЗ СО "ТПТД"

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Типовых отраслевых норм бесплат-ной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских науч-но-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 29.12.1997 №68, п. 7 Перечня профессий и должностей учреждения, имеющих право на бесплатную выдачу специальной одежды, санитарно-гигиенической одежды и средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, утв. главным врачом 11.01.2021, Учреждение частично не обеспечило выдачу средств индивидуальной защиты Воронцовой В.Н. (не выдано: тапочки кожаные на резиновой подошве или тапочки кожаные на кожаной подошве, чулки хлопчатобумажные или носки хлопчатобумажные). В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Типовых отраслевых норм бес-платной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной за-щиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и био-логических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок, утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 29.12.1997 №68, п. 7 Перечня профессий и должностей учреждения, имеющих право на бесплатную выдачу специальной одежды, санитарно-гигиенической одежды и средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, утв. главным врачом 11.01.2021, Учреждение частично не обеспечило выдачу средств индивидуальной защиты Головой Н.В. (не выдано: пла-тье хлопчатобумажное или костюм хлопчатобумажный, тапочки кожаные на резиновой подошве или тапочки кожаные на кожаной подошве, чулки хлопчатобумажные или носки хлопчатобу-мажные).

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н, Учреждение выдавало Васильевой Т.В. не сертифицированные средства индивидуальной защиты (в личной карточке учета выдачи СИЗ Васильевой Т.В. отсутствуют номера сертификатов или деклараций на выда-ваемые ей СИЗ). Согласно личным карточкам учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, санитаркам выдавались смывающие и обезвреживающие средства: жидкое мыло, твердое туалетное мыло, средства гидрофобного действия. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 8 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», приложение №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 №1122н, Учреждение выдавало Ва-сильевой Т.В. не сертифицированные смывающие и (или) обезвреживающие средства (в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Васильевой Т.В. отсутст-вуют номера сертификатов или деклараций на выдаваемые ей средства).

В нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.08.2016 № 438н в Учреждении не функционирует система управления охраной труда в части управления профессиональными рисками (отсутствуют документы по процедуре оценке профессиональных рисков, управление профессиональными рисками: перечень идентифицированных опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, процедура описания метода (методов) оценки уровня профессиональных рисков, связанных с идентифицированными опасностями, порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессиональ-ного риска, перечень мер по исключению или снижению уровней профессиональных рисков). Согласно графику работы на март 2021 года, 27.03.2021 для Васильевой Т.В. был рабочим днем с 08.00 до 16.00. В нарушение ст. 103 ТК РФ, с графиком работы на март 2021 года Васильева Т.В. и дру-гие работники не были ознакомлены.