Проверка № 632100201310 от 11 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГОЛД ФИШ"
Дата проведения
11 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав, соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Захарова Светлана Николаевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
445026, Самарская обл. , г. Тольятти, ул. Свердлова, д. 51 офис 63А
Дата составления акта о проведении проверки
25 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ларионов Максим Валерьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования ст.ст. 21, 22, 305, 136, 236, 212, 221 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/7-2498-21-ОБ/12-5851-И/53-442/2 | В срок до 25 июня 2021 года |
| Начислить и выплатить сумму за сверхурочные часы (5 часов в январе 2021 года) согласно ст.152 ТК РФ, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты согласно ст. 236 ТК РФ. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки согласно п.п. 4, 12-14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Постановления Минтруда России от 25.12.1997 №66 «, ст. 212 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ