Проверка № 631903868559 от 11 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФКУ "ЦЕНТР ГИМС МЧС РОССИИ ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Дата проведения
11 октября 2019 года — 8 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Захаров Павел Николаевич | Государственный инспектор труда |
| Баландина Елена Викторовна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Антонова - Овсеенко, д. 59А, г. Самара, 443090
Дата составления акта о проведении проверки
8 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Богданова Татьяна Ивановна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В нарушении указанных требований при проведении служебного расследования и наложении дисциплинарного взыскания на Яланжи В.М. не учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых оно было совершено. В соответствии с часть 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт В нарушение указанных требований ч. 6 ст. 193 ТК РФ работодателем не представлен подтверждающий документ об ознакомлении Яланжи В.М. с приказом работодателя о привлечении ее к дисциплинарной ответственности 05.09.2019 в виде замечания под роспись, либо соответствующий акт об отказе Яланжи В.М. с ознакомлением. Таким образом, процедура привлечения Яланжи В.М. к дисциплинарной ответственности ГИМС нарушена.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ