ООО ТД "АИСТ"

1. Ранее аттестация рабочих мест по условиям труда в Обществе не проводилась. Работодатель предоставил договор с ООО «НТЦ «Право» на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах Общества от 29.12.2018 № 1205. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В силу ч. 6 ст. 27 Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗВ отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ч. 6 ст. 27 Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗВ не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не позднее чем 31 декабря 2018 года.