Проверка № 631902704313 от 27 мая 2019 года

ООО "СК"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

27 мая 2019 года — 24 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обращение от 22.04.2019 № 63/7-2925-19-ОБ

Правовое основание проведения проверки

Объекты и итоги проверки

Адрес

445010, Самарская обл. , г. Тольятти, ул. Мира, д. 45, кв. 22

Дата составления акта о проведении проверки

31 мая 2019 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нет

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Присутствуют

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст. 136 ТК РФ Общество не выплачивало заработную плату Сметанниковой Е.А. в январе, феврале, марте 2019 года. В нарушение ст. 140 ТК РФ Общество не выплатило Сметанниковой все суммы причитающиеся ей при увольнении. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение ст. 236 ТК РФ Общество не начислило и не выплатило Сметанниковой Е.А. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ