Проверка № 631902620062 от 5 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КПА"
Дата проведения
5 апреля 2019 года — 7 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Возникновение угрозы причинения вреда охраняемым законом ценностям, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443011, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 243-245, эт. 2, оф. 39
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225 (далее Правила) работодатель не ознакомил под роспись в личной карточке формы Т-2 с записью о приеме на работу и переводе Соколову А.В. В нарушение ст. 72.1 ТК РФ работодатель (бывший руководитель) не оформил в письменной форме перевод Соколовой А.В. с 15 января 2010 года на должность заведующего амбулаторным отделением № 2 врача-терапевта.В нарушение п. 10 Правил работодатель (бывший руководитель) не внес запись о переводе в трудовую книжку Соколовой А.В. с 15 января 2010 года на должность заведующего амбулаторным отделением № 2 врача-терапевта.В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Соколову А.В. под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, утв. 29 декабря 2015 года. Документы, подтверждающие факт ознакомления, работодателем не представлены.В нарушение раздела 3 Правил, п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 работодатель не внес запись об изменении фамилии в трудовую книжку Соколовой А.В.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/12-6360-19-И | В срок до 25 мая 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Основание: ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ