ООО "АРГО КОМТРАНС"

1. В нарушение ст.ст. 22, 84.1 Трудового кодекса РФ, Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в строке (графе) формы N Т-8 Приказа от 27.09.2018 № 13/к "Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)" работодателем не сделана ссылка на документ, на основании которого прекратило действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы), также в приказе отсутствует подпись руководителя организации, подпись работника об ознакомлении работника с приказом. 2. Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее- Правила). Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Общества не прошита и не скреплена сургучной печатью (или не опломбирована). А также, в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует информация о трудовой книжке Пушко М.Н.