ГБУЗ СО "ЧЦГБ"

В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 152 ТК РФ работодатель не произвел Симагину С.Г. оплату часов сверхурочной работы за 2018 год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Так, согласно представленных работодателем пояснений и документов (расчетных листков, табелей учета рабочего времени) установлено, что оплату всех часов работы (в т.ч. сверхурочной) работодатель производит в одинарном размере, указывая наименование строчки оплаты (составную часть заработной платы) совмещение и дежурство, а также в рамках ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ.В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация Симагину С.Г. за задержку (неоплату) часов сверхурочной работы за 2018 год за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не выплачена. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель не ведет надлежащим образом учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником. Так, установлено, что в табеле учета рабочего времени хирургического отделения стационара за январь 2018 года при условии временного перевода врача-хирурга Симагина С.Г. на должность заведующего хирургическим отделением-врачом хирургом на период повышения квалификации последнего работодатель производил учет рабочего времени в должности заведующего хирургическим отделением-врача хирурга одновременно Симагина С.Г. и Гурина Д.И.