ООО "АРГО"

В нарушение ст. 140 ТК РФ - выплата всех сумм, причитающихся работнику Общества Максимову Е.И. от работодателя при увольнении не была выплачена в полном объёме в день увольнения - 03 сентября 2018г., в том числе: - подрасчёт за июнь 2018г. в сумме 4 477, 00 рублей (четыре тысячи четыреста семьдесят семь рублей 00 копеек, с учётом 13% НДФЛ) в платёжной ведомости № 0000000070 от 10.07.2018г. отсутствует подпись работника о получении; - компенсация отпуска при увольнении (18, 67 дней) в сумме 7 720, 05 рублей (семь тысяч семьсот двадцать рублей 05 копеек, без учёта 13% НДФЛ); расчётный листок работника за сентябрь 2018г.; - заработная плата за 1 рабочий день в июле 2018г. в сумме 478 рублей (четыреста семьдесят восемь рублей, с учётом 13% НДФЛ) в платёжной ведомости № 00000000094 от 10.08.2018г. отсутствует подпись работника Максимова Е.И. о получении (указано - не выплачено).

В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в приказе (распоряжении) № 00000000014 от 03.09.2018г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Максимовым Е.И. - отсутствует подпись работника об ознакомлении. Трудовая книжка работнику Максимову Е.И. в день увольнения не была выдана на руки, а была выслана почтовым отправлением 21.01.2019г., 28.02.2019г. согласно письменного пояснения главного бухгалтера Общества Канищевой Р.В. и чеков Почты России. Однако ранее, Обществом не было направлено письменного уведомления работнику Максимову Е.И. о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать своё согласие на отправление её почтой. Таким образом, на 12 марта 2019г. трудовая книжка работником Максимовым Е.И. на руки не получена.