Проверка № 631902460532 от 22 января 2019 года

ООО "ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

22 января 2019 года — 18 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОКОМПЛЕКТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение работника от 01.01.2019 № 63/7-3-19-ОБ)

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника о нарушении трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Картунчикова И. Л.	Начальник отдела

Объекты и итоги проверки

Адрес

Юридический адрес: 443011, Самарская область, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 238А, строение 1, офис 508; Адрес осуществления деятельности: г. Самара, ул. Красноармейская, д. 1Б, 6 этаж, офис 21- 26

Дата составления акта о проведении проверки

25 января 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Сведущева Е. В.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение ст.ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ согласно расчетным листкам работодатель не выплатил заработную плату работнику Чеканушкину М.А. 2. В нарушение ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы Чеканушкину М.А. 3. В нарушение ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении сроков выплат заработной платы не выплатил Чеканушкину М.А. денежную компенсацию. 4. В нарушение ст.ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, работодатель нарушил порядок ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (далее- Книга), а именно Книга не пронумерована, не прошнурована, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью или опломбирована. 5. В нарушение ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах ООО «Энергокомплект».

Сведения о выданных предписаниях

1. 63/12-670-19-И/421/2

В срок до 25 января 2019 года

1.Выплатить Чеканушкину М.А. заработную плату и иные денежные суммы, причитающиеся при увольнении, на общую сумму 63494, 74 руб., в том числе заработную плату за май 2018 года в размере 20569, 17 руб.; за август 2018 года- 9990, 00 руб., заработную плату и отпускные выплаты за сентябрь 2018 года на общую сумму- 22477, 60 руб.; заработную плату за октябрь 2018 года и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении на общую сумму 10457, 97 руб. с учетом денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ.Основание: ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ 2.Выплатить Чеканушкину М.А. денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение сроков выплат заработной платы за первую половину января 2018 года, за вторую половину апреля 2018 года, за вторую половину апреля 2018 года, за первую половину июня 2018 года, за первую и вторую половину июля. Основание: ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ 3. Пронумеровать, прошить, заверить печатью руководителя организации, а также скрепить сургучной печатью или опломбировать книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Основание: ст.ст. 22, 66 Трудового кодекса РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 4. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах Общества. Основание: ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ