МП Г.О. САМАРА "ТТУ"

В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212, ст. 213 ТК РФ Предприятие не обеспечило проведение обязательного психиатрические освидетельствования работникам (водитель Сергеев Ю.А., слесари по ремонту оборудования: Афонасьев С.А., Ганин П.А., Вдовин А.Б., электромонтеры Баландин А.В., Галимов Т.Р., Кизолов И.А., кровельщик Курликов М.Г., токари Кузьмин К.Ю., Воронин А.В., электрогазосварщики Помыткин В.Д., Голяков А.Н., Запривода В.Г.). В нарушение ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ Общество допускало работников (води-тель Сергеев Ю.А., слесари по ремонту оборудования: Афонасьев С.А., Ганин П.А., Вдовин А.Б., электромонтеры Баландин А.В., Галимов Т.Р., Кизолов И.А., кровельщик Курликов М.Г., токари Кузьмин К.Ю., Воронин А.В., электрогазосварщики Помыткин В.Д., Голяков А.Н., За-привода В.Г.) не прошедших в установленном порядке психиатрическое освидетельствование.

В нарушение ст. 108 ТК РФ, на Предприятии Правилами внутреннего трудового распорядка или в трудовых договорах не установлены перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжи-тельность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. В нарушение ст. 100, 109, ч. 4 ст. 104 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя не предусмотрены: время начала и окончания работы, время предоставления перерыва в работе и его конкретная продолжительность. В нарушение ч. 4 ст. 96 ТК РФ у Предприятия отсутствует список работ, производи-мых в ночное время.

В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 152 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минтруда и Соцзащиты РФ от 09.12.2014 №997н, п. 32 Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты, утв. директором Предприятия 15.06.2018, Предприятие не обеспечило выдачу средств защиты в полном объеме слесарям по ремонту подвижного состава Афонасьеву С.А., Ганину П.А., Вдовину А.Б. (не выдано: щиток защитный лицевой или очки защитные, сапоги резиновые с защитным подноском, каска защитная, куртка на утепленной прокладке, костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воз-действий на утепляющей прокладке). В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 190 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых тем-пературных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минтруда и Соцзащиты РФ от 09.12.2014 №997н, п. 44 Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты, утв. директором Предприятия 15.06.2018, Предприятие не обеспечило выдачу средств защиты в полном объеме электромонтерам контактной сети Галимову Т.Р., Кизолову И.А., Галимову А.Р., Баландину А.В. (не выдано: белье нательное термостойкое, фуфайка-свитер из термостойкой ткани, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой и маслобензостойкой подошве, перчатки трико-тажные термостойкие, щиток защитный термостойкий, каска термостойкая, жилет сигнальный).

В нарушение ст. 136 ТК РФ Предприятие произвело оплату отпуска Горбунову И.В. позднее чем за три дня до его начала (приказ о предоставлении отпуск от 22.10.2018 №000574, отпуск предоставляется с 25.10.2018, оплата отпуска 23.10.2018 платежное поручение №2287).

В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 3.13 Правил по охране труда при эксплуатации электро-установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия выдача ключей не заверяется подписью работ-ника, ответственного за выдачу и хранение ключей, а также подписью работника, получившего ключи. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 4.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, на Предприятии не разработаны технологические карты или проекты производства работ, утвержденные руководителем организации (обособленного подразделения) на: капитальный ремонт электрооборудования напряжением выше 1000 В, на работу на токоведущих частях без снятия напряжения в электроустановках напряжением выше 1000 В. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 47.16 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия в разрешении на проведение земляных работ в охранной зоне кабельных линий (далее - КЛ) и в акте-допуске не указаны расположение и глубина заложения КЛ. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 44.7 Правил по охране труда при эксплуатации электро-установок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Фе-дерации от 24.07.2013 № 328н, на Предприятии выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины, переносные электроинструменты и светильники, вспомогательное обо-рудование учтены в организации (обособленном подразделении), не проходят проверку и испы-тания.

В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» Предприятие не организовало ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. 5.1 п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предприятие не уведомило в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки усло-вий организацию, проводившую специальную оценку условий труда. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на официальном сайте предприятия в инфор-мационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. В нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212, 219 ТК РФ Предприятие не проинформировал работни-ков об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляе-мых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 2.1, 2.3, 2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Россий-ской Федерации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия отсутствуют протоколы проверки знаний правил работы в электроустановках, о прохождении работниками обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках, оказанию первой помощи пострадавшему на производстве, а электротехническим персоналом также приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) элек-троустановок. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 2.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроус-тановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Феде-рации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия отсутствует локальный нормативный акт о назначе-нии лиц, ответственных за допуск к самостоятельной работе. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 3.2 Правил по охране труда при эксплуатации электроус-тановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Феде-рации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия отсутствует локальный нормативный акт о числе работников из числа оперативного персонала в смене. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 5.2, 5.12 Правил по охране труда при эксплуатации элек-троустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, у Предприятия не назначены работники, ответственные за безопасное ведение работ в электроустановках в качестве допускающего, наблюдающего.

В нарушение ст. 211 ТФ РФ, п.26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых рабо-тах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, у Предприятия отсутствует подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников спе-циальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвер-жденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федера-ции от 01.06.2009 № 290н, при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски), Предприятие не обеспечило проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовал тренировки по их применению. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федера-ции от 19.08.2016 № 438н, у Предприятия отсутствует Положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федера-ции от 19.08.2016 № 438н, у Предприятия отсутствует Политики в области охраны труда. В нарушение ст. 223 ТК РФ на Предприятии не оборудованы помещения для оказания медицинской помощи.