ООО "ДЕТАЛЬ-РЕСУРС"

1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы работ-никам Общества (102 человека) за апрель 2018 года - п/п от 15.05.2018 № 637 (Согласно п. 5.3 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца 14-го числа текущего месяца заработная плата под расчет за прошедший месяц; 29-го числа заработная плата за первую половину текущего месяца). 2. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы Яков-леву А.Л. за октябрь 2017 года (заработная плата за октябрь 2017 года выплачена Яковлеву А.Л. 16.11.2017 и 22.11.2017 (п/в от 16.11.2017 № 45; п/в от 22.11.2017 № 46). 3. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы Диано-ву Ю.М. за октябрь 2017 года (заработная плата за октябрь 2017 года выплачена Дианову Ю.М. 16.11.2017 и 22.11.2017 (п/в от 16.11.2017 № 45; п/в от 22.11.2017 № 46). 4. В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ работодатель нарушил сроки оплаты отпуска в полном объеме Чиглинцеву М.Б. (период отпуска с 07.03.2018 по 04.04.2018).

8. В нарушение ст. 211 ТК РФ, абз. 13 п. 8 Порядка № 302н работодателем не организован учет выданных направлений на предварительный медосмотр работникам. 9. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специаль-ной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в Обществе не организованы тре-нировки по применению СИЗ (СИЗОД, каски). 10. В нарушение абз.12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ в Обществе отсутствуют документы, подтверждающие прохождение работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных ве-ществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях по-вышенной опасности психиатрического освидетельствования до мая и июня 2018 года. 11. В нарушение абз. 1 п. 14 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты от 23.06.2016 № 310н, ст. 211 ТК РФ работодателем не разработана схема движения транспортных средств и пешеходов по территории организации, схема движения транспортных средств и пешеходов не вывешена перед входом и въездом на территорию Общества.

5. В нарушение ст. 211 ТК РФ, подпункта «а» пункта 17, пункта 24 Приложения к приказу Мин-труда и соцзащиты РФ от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при ра-боте на высоте» в Обществе не разработан план производства работ на высоте (ППР). 6. В нарушение ст. 211 ТК РФ, приложения 8 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328 форма журнала учета работ по нарядам и распоряжениям не соответствует требованиям, содержащихся в федеральных законах РФ. 7. В нарушение ст. 211 ТК РФ, п. 26 Приказа Минзравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при вы-полнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские медосмотры » (Приложение № 3 «Порядок проведения обязательных (при поступлении на ра-боту) предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда», далее Порядок № 302н) у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников Об-щества, подлежащих периодическому осмотру с календарным планом.