Проверка № 631802066015 от 14 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУ "СКК "ПРИВОЛЖСКИЙ" МО РФ
Дата проведения
14 февраля 2018 года — 16 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443029, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Г. САМАРА, ПРОСЕКА. 7-Я
Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ильичева А. О.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ при поручении Талызиной Н.Г. наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы в части формирования реестра и счета на медицинские услуги, оказанные по медицинской реабилитации и амбулаторные медицинские услуги в системе ОМС, работодателем не было учтено ее письменное согласие, а также срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу. В нарушение ст. 151 ТК РФ при поручении Талызиной Н.Г. ополнительной работы в части формирования реестра и счета на медицинские услуги, оказанные по медицинской реабилитации и амбулаторные медицинские услуги в системе ОМС, работодатель не согласовывал с Талызиной Н.Г. размер доплаты за указанную выше работу. В нарушение ст.ст. 22, 140 ТК РФ работодатель не предпринял меры для перечисления Мальковой Е.А. денежной компенсации в размере 75, 82 руб. и разницы в должностном окладе вследствие индексации в размере 103, 62 руб. с 22 января 2018 года. 4. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку оплаты за счет средств работодателя листка нетрудоспособности Талызиной Н.Г. № 278017493180, Мальковой Е.А. за несвоевременную выплату разницы в должностном окладе вследствие индексации в размере 103, 62 руб. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/12-382-18-И/378/2 | В срок до 2 апреля 2018 года |
| Начислить и выплатить Талызиной Н.Г. согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку оплаты за счет средств работодателя листка нетрудоспособности № 278017493180, Мальковой Е.А. за несвоевременную выплату разницы в должностном окладе вследствие индексации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Копии расчетных и платежных документов, подтверждающих начисление и выплату указанных сумм представить в Государственную инспекцию труда. Привлечь лиц, допустивших выявленные нарушения, к дисциплинарной ответственности с учетом требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ. Основание: ст. 357 ТК РФ. Копии приказов о применении дисциплинарных взысканий представить в инспекцию. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
