Проверка № 631802065992 от 15 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "СОЦМК"
Дата проведения
15 февраля 2018 года — 19 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443066, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Г. САМАРА, УЛ. ЗАПОРОЖСКАЯ, д. 26
Дата составления акта о проведении проверки
7 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петрухина Ю. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 01.01.2009 № 18 с Ануфриевым Д.М. не содержит точную информацию об условии его оплаты труда, в том числе размер должностного оклада, доплат, надбавок согласно штатного расписания, действующего в Учреждении в 2018 году.В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалиду Ануфриеву Д.М. трудовым договором от 01.01.2009 № 18 установлен ежегодный оплачиваемый отпуск менее 30 календарных дней. В нарушение ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ работодатель отказал Ануфриеву Д.М. в отмене поручения выполнения дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, в части организации метрологического обеспечения в Учреждении при условии получения от упомянутого работника в письменной форме предупреждения от 09.01.2018, тем самым понуждая работника к работе, не обусловленной трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/12-416-18-И/378/2 | В срок до 31 марта 2018 года |
| Привести трудовой договор от 01.01.2009 № 18 с Ануфриевым Д.М. в соответствие со штатным расписанием Учреждения в соответствии с требованиями абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.Установить Ануфриеву Д.М. ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней в соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".Отменить поручение выполнения дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, в части организации метрологического обеспечения в Учреждении при условии получения от Ануфриева Д.М. в письменной форме предупреждения от 09.01.2018 согласно ч.4 ст. 60.2 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ