Проверка № 631800406043 от 8 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК "КАСКАД"
Дата проведения
8 июня 2018 года — 6 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение от 10.05.2018 № 63/7-3128-18-ОБ); обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
443011, г. Самара, ул. Советской Армии, д. 238 А, кв. 45
Дата составления акта о проведении проверки
6 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пузиков Дмитрий Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Рузанова В.К. не включены условия труда на рабочем месте и место работы. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата в Обществе выплачивается один раз в месяц. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата за июль и часть за август 2016 года выплачена Рузанову В.К. несвоевременно 28 февраля 2018 года. К проверке представлена справка о соблюдении законодательства об оплате труда, согласно которой, в нарушение ст. 136 ТК РФ в Обществе имеется задолженность перед Рузановым В.К. в размере 14 900 руб. за август, сентябрь 2016 года. Таким образом, допущено нарушение требований ст. 84.1, 140, 127 ТК РФ в форме невыплаты Рузанову В.К. причитающихся при увольнении сумм. В нарушение ст. 80 ТК РФ, трудовой договор Рузанова В.К. расторгнут до написания работником заявления об увольнении. В нарушение ст. 236 ТК РФ Рузанову В.К. не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и расчета при увольнении.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Рузанова В.К. не включены условия труда на рабочем месте и место работы. К проверке представлена справка о соблюдении законодательства об оплате труда, согласно которой, в нарушение ст. 136 ТК РФ в Обществе имеется задолженность перед Рузановым В.К. в размере 14 900 руб. за август, сентябрь 2016 года. Таким образом, допущено нарушение требований ст. 84.1, 140, 127 ТК РФ в форме невыплаты Рузанову В.К. причитающихся при увольнении сумм. В нарушение ст. 80 ТК РФ, трудовой договор Рузанова В.К. расторгнут до написания работником заявления об увольнении. В нарушение ст. 236 ТК РФ Рузанову В.К. не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и расчета при увольнении.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ