Проверка № 631800259170 от 9 апреля 2018 года

ГБУЗ СО "СГП №14"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 апреля 2018 года — 8 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №14"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Манахова Лариса Тимофеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
443011, ОБЛ. САМАРСКАЯ, Г. САМАРА, УЛ. НОВО-САДОВАЯ, д. 311

Дата составления акта о проведении проверки
8 мая 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 21.02.2014 № 42 с Щербаковой Л.А. не содержит информацию об условиях труда на ее рабочем месте. В нарушении ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель допустил в отношении Щербаковой Л.А. выплату заработной платы не в полном объеме. Так, при подсчете процентов от дохода Щербаковой Л.А. за работу в феврале 2018 года работодатель не доплатил ей 14, 99 руб. Недоплату указанной суммы Щербаковой Л.А. работодатель объяснил тем, что была допущена счетная ошибка. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация Щербаковой Л.А. за выплату заработной платы не в полном объеме в части процентов от дохода за работу в феврале 2018 года за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 63/12-1126-18-И/378/2В срок до 8 июня 2018 года
Внести в трудовой договор с Щербаковой Л.А. информацию о об условиях труда на рабочем месте согласно абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. Начислить и выплатить согласно ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию Щербаковой Л.А. за выплату заработной платы не в полном объеме в части процентов от дохода за работу в феврале 2018 года за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ