Проверка № 63170701822198 от 19 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АКТИВ ИНДУСТРИЯ"
Дата проведения
19 июля 2017 года — 15 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(обращение работника от 13.07.2017 № 7-4665-17-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Картунчикову Ирину Львовну | Начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443041, Самарская область, г. Самара, ул. Льва Толстого, д. 131
Дата составления акта о проведении проверки
8 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зеленцов Анджей Тийтович, Генеральный Управляющий; Казакова Татьяна Юрьевна, Директор По Персоналу
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В нарушение ст.ст. 22, 211, 212 Трудового кодекса РФ работодатель не информировал Михайлова О.М. об условиях труда на его рабочем месте, а именно: не ознакомил с картой специальной оценки условий труда техника № 14.
2. В соответствии со ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индив
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.ч. 1, 3 ст. 5.27.1ТК РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо, генеральный управляющий Гостиницы |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4665-17-ОБ/421/58/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
| Изъять из эксплуатации техников Гостиницы Hampton by Hilton Samara ручной изолирующий инструмент (крестовые и простые отвертки, пассатижи, бокорезы и т.п.), как не имеющих маркировку и не прошедших в установленном порядке электрические испытания. Основание: 212, 221 Трудового кодекса РФ, 1.2., 2.16. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утвержденной Приказом Минэнерго России от 30 июня2003 г. N 261. Обеспечить техников Гостиницы Hampton by Hilton Samara сертифицированными, прошедшими электрическое испытание, ручным изолирующим инструментом (отвертки, пассатижи, плоскогубцы, круглогубцы, кусачки, ключи гаечные, ножи монтерские и т.п.) применяемый в электроустановках до 1000 В в качестве основного электрозащитного средства. Основание: статьи 212, 221 Трудового кодекса РФ, 1.2., 2.16. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утвержденной Приказом Минэнерго России от 30 июня2003 г. N 261 Обеспечить техников Гостиницы Hampton by Hilton Samara прошедшими эксплуатационное испытание лестницами- стремянками, нанести инвентарные номера. Основание: 212, 221 Трудового кодекса РФ, Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утвержденной Приказом Минэнерго России от 30 июня2003 г. N 261. Зарегистрировать результаты эксплуатационных испытаний средств защиты в специальных журналах. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1.4.6. Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утвержденной Приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. N 261. Провести инструктаж по охране труда на рабочем месте с техниками Луценко В.Н., Монаховым А.С., Потаповым В.А. и другими работниками Гостиницы Hampton by Hilton Samara. Основание: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
443041, Самарская область, г. Самара, ул. Льва Толстого, д. 131
Нет данных о результатах проверки