Проверка № 63170701759131 от 29 мая 2017 года

ООО ЧОО "ОМЕГА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
29 мая 2017 года — 26 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОМЕГА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Крот Н. И.


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Самара, ул. Ленинская, д. 141

Дата составления акта о проведении проверки
21 июня 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с ст. 80 ТК РФ, п.35 ч.4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (с изм. от 06.02.2004) Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. В нарушении ст. 80 ТК РФ, п.35 ч.4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (с изм. от 06.02.2004) Попов Г.В. получил трудовую книжку 10.04.2017, о чем свидетельствует отметка в получении «Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них».
Описание
2. В соответствии п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 п.8 унифицированной форме № Т-2 указывается стаж работы (общий, непрерывный и дающий право на надбавку за выслугу лет) В нарушении п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 п.8 унифицированной форме № Т-2 у Попова Г.В не указан стаж работы. (общий, непрерывный и дающий право на надбавку за выслугу лет)

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3110-17-ОБ/454/58/3В срок до 28 июля 2017 года
Вносить сведения о стаже работы (общий, непрерывный и дающий право на надбавку за выслугу лет) в унифицированной форме № Т-2 Основание: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 п.8 унифицированной форме № Т-2
Описание
3. В соответствии с п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 унифицированной форме № Т-2 в разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" работодатель знакомит с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу, ООО ЧОО "Омега" обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм. В нарушении п. 12. «Правил ведени

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3110-17-ОБ/454/58/3В срок до 28 июля 2017 года
Знакомить под личную подпись работников ООО ЧОО "Омега" в графе 6 унифицированной форме № Т-2 Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 в разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" Основание: п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 г. №1 унифицированная форма № Т-2
Описание
4. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч.9 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является условия труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда (карта №20-127 от 11.12.2014). В нарушении ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч. 9 ст. 57 ТК РФ, Попову Г.В. не внесены изменения в трудовой договор с указанием условий труда согласно проведенной специальной оценкой условий труда (карта №20-127 от 11.12.2014).

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3110-17-ОБ/454/58/3В срок до 28 июля 2017 года
Внести изменения в трудовой договор сотрудников предприятия ООО ЧОО "Омега" с указанием условий труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда Основание: ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч. 9 ст. 57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Самара, ул. Ленинская, д. 141

Нет данных о результатах проверки